Mettre l’Humain au cœur des organisations passe par l’accompagnement des managers et des fonctions RH dans le développement de leurs compétences et celles de leurs équipes.
Les formations Aymara permettent aux équipes de s’adapter aux transformations technologiques, sociétales et éthiques du monde de la Santé.
Nos formations vous donnent accès aux savoir-faire et savoir-être pour mieux travailler en équipe, développer son leadership et sa qualité de management, communiquer sereinement et ainsi permettre à chacun de vivre pleinement ses vies professionnelles et personnelles.
Management à l’hôpital
- Réussir sa prise de poste de Manager
- Développer ses compétences managériales grâce au Co-développement
- Mener l’entretien d’évaluation dans le cadre des Lignes Directrices de Gestion
- Initiation au management appréciatif
- Adapter son management au contexte du télétravail
- Mieux communiquer avec ses équipes dans des situations à fortes contraintes
Gestion des Ressources Humaines
- Bien vivre sa retraite
- Les lignes directrices de gestion
- L’exercice du droit syndical
- Organisation des concours et examens professionnels dans la FPH
- La gestion des carrières des fonctionnaires de la FPH et des personnels contractuels
- Gestion du temps de travail et élaboration des plannings dans la FPH
Mieux travailler en équipe
- La prévention et la gestion des conflits
- Développer sa qualité de communication pour éviter les conflits
- Cohésion d’équipe par l’approche appréciative
Contactez-nous pour obtenir le détail de ces formations.
Nous pouvons également adapter leur contenu à vos besoins
et à votre contexte institutionnel.
