Formation incendie du personnel (ERP type U et J) avec mise en oeuvre des moyens d’extinction

Ce programme vous permet, en tant qu’employeur, de satisfaire les obligations légales de formation de vos personnels énoncés dans:

-l’article R4227-39 du code du travail
- l’article U47 de l’arrêté du 10/12//2004 (Règlement de sécurité ERP type U)
- l’article J39 de l’arrêté du 19/11/2001 (Règlement de sécurité ERP type J)

Objectifs:

  • Connaitre les dangers d’un incendie dans un établissement sanitaire ou médico-social, ses spécificités ses facteurs de propagation
  • Savoir agir devant un début d’incendie en se mettant en sécurité et utiliser un extincteur
  • Acquérir un comportement responsable au quotidien
  • Connaitre la chaine de secours de l’établissement
  • Connaître les principes de l’évacuation horizontale.
  • Diagnostiquer les situations nécessitant un secours de personnes et alerter les services de secours.

Contenu:

A ) APPORTS THEORIQUES

DURÉE : 1 H 30 par groupe de 12 personnes maximum
Cette séquence théorique se déroule pour partie en salle, puis pour partie en situation grâce à une visite des installations de vos locaux.

1) Les dangers d’un incendie dans un établissement sanitaire ou médico-social

  • Naissance et propagation d’un sinistre
  • Le triangle / tétraèdre du feu (énergie d’activation, combustible, comburant, température)
  • Les classes de feu
  • Le facteur temps
  • Dangers des fumées, les effets de blast
  • Embrasement, flashover et backdraft
  • Spécificités des risques et responsabilités dans un hôpital ou un établissement médico-social : risques liés aux fluides médicaux et aux installations électriques, risques particuliers liés à certaines prises en charge médicales.

2) Limiter l’action du feu

  • l’alarme : reconnaitre le signal sonore, connaitre les équipements d’alarme, enclencher manuellement une alarme si nécessaire, connaître les indicateurs d’action.
  • la levée de doute et sa durée maximale impartie,
  • le compartimentage et ses spécificités liées à la prise en charge médicale (verrouillage)
  • désenfumage manuel ou mécanique
  • l’alerte des services de secours

3) Les moyens d’extinction

  • Les types d’extincteurs (Eau avec additif, CO2, poudre)
  • Choix du type d’extincteur en fonction de la classe de feu
  • en option : rôle et principe de fonctionnement du RIA (Robinet à Incendie Armé)

4) Principes de l’évacuation

  • Modalités de l’évacuation : quand et comment évacuer
  • Le principe du transfert horizontal des patients

Visite d’installation et visualisation d’équipements : position des extincteurs, déclencheur d’alarme, report d’alarme, indicateurs d’action, RIA, plan d’évacuation, cheminement, signalétique.

SEQUENCE PRATIQUE D’EXERCICE D’EXTINCTION

DUREE : 30 MN par groupe de 12 personnes maximum

Sur une aire extérieure dégagée de 8 m² minimum, les feux sont créés à l’aide d’un générateur de flammes permettant reproduire le rayonnement et la chaleur du feu.
Chaque participant doit s’exercer au minimum sur un extincteur à eau et un extincteur CO2

  • Choix de l’extincteur en fonction de la classe de feu
  • Mise en œuvre de l’extincteur (gestion et manipulation des extincteurs)
  • La position au vent, l’angle d’attaque, la distance, la sensibilisation au mode de propagation et à la fumée.
  • Aspects comportementaux : gestion de son stress
  • Aspects légaux : la responsabilité individuelle.

Modalité d’évaluation des acquis:

Tour de table au démarrage de la formation et questionnaire évaluation des connaissances transmis à chaque participant au démarrage de la formation

A l’issue de la formation, questionnaire d’évaluation des connaissances est complété par les participants

 

Public :

Ensemble du personnel des ERP « Etablissements de soins » (type U) ou des « Structures d’accueil pour personnes âgées et personnes handicapées. (type J)

Prérequis :

Aucun

Intervenant(s) :

Chef de service sécurité SSIAP 3 d’un établissement en type U et J, enseignant.

Durée :

2 heures par groupe de 10 personnes

Tarif :

nous consulter

Dates des prochaines sessions :

à définir avec vous

En savoir + :

Olivier DEHEEGHER:
contact@ejs-aymara.fr

Indicateur satisfaction :

Satisfaction globale exprimée par les apprenants sur nos formations du 1/1 au 30/6 2021:
9,03 / 10

Délai d'accès :

Le délai d’accès aux formations tient compte des différentes formalités administratives afin d’être accessible dans un temps minimum de 15 jours avant le début de l’action.

Accessibilité handicapés :

Nous consulter pour l'adaptation de la formation aux besoins des stagiaires en situation de handicap.