Objectifs
- Maîtriser la réglementation en vigueur et ses évolutions
- Examiner les contenus avec l’expérience des apprenants
Contenu pédagogique
Comprendre la réglementation en vigueur et ses évolutions
- Les textes de référence
- Les définitions
- Les droits et les obligations des fonctionnaires
- Conditions de recrutement et stagiairisation
- Rémunérations
- Nouvelles modalités d’évaluation
- Les différentes positions du fonctionnaire
- La discipline
- L’absentéisme
Examiner les contenus avec les expériences des apprenants
Approche pédagogique
- Apports didactiques et participatifs sur les axes règlementaires et juridiques
- Approche réflexive dans le cadre de l’analyse de cas concrets
Modalités d’évaluation des acquis
Tour de table au démarrage de la formation et questionnaire évaluation des connaissances transmis à chaque participant au démarrage de la formation. A l’issue de la formation, questionnaire d’évaluation des connaissances est complété par les participants.
L’évaluation des acquis a pour objectif de vérifier la compréhension, l’assimilation des savoirs : savoirs procéduraux, savoirs relationnels, savoir devenir.
Organisation pédagogique
La formation se déroule exclusivement en intra établissement – les groupes d’apprenants sont composés de professionnels de santé interdisciplinaires
La formation peut se dérouler en présentiel ou en distanciel
Moyens techniques nécessaires
La salle est équipée d’un ordinateur et d’un vidéo projecteur, d’un tableau papier avec feutres
