Objectifs

• Maitriser le rôle et la place des différents acteurs du monde hospitalier
• Appréhender l’organisation interne d’une structure sanitaire
• Connaître les principales réglementations sanitaires : Nouvelle gouvernance hospitalière
• Connaître le fonctionnement financier de l’hôpital public

Les principaux acteurs et le cadre institutionnel :

• Historique des institutions sanitaires et médico-sociales
• Les acteurs du système de santé et leur environnement institutionnel
• Les missions et activités des établissements de santé
• Les différentes modalités de la prise en charge hospitalière
• La coexistence des secteurs hospitaliers public et privé
• Le service public hospitalier et la coopération inter-hospitalière
• Le secteur médico-social et les personnes dépendantes
• Les modalités de soins et d’hébergement des personnes âgées
• Les centres, maisons et réseaux de santé

L’organisation interne :

L’organisation des établissements de santé privés:

• Au niveau administratif : les instances décisionnelles et consultatives
• Les activités médicales et pharmaceutiques : les « pôles d’activité »
• Le projet d’établissement et la contractualisation interne

L’organisation des établissements sociaux et médico-sociaux d’hébergement:

• Les institutions rattachées à un établissement public de santé
• Les instances spécifiques aux institutions autonomes
• La stratégie de l’établissement à travers le « projet de vie »

Présentation simplifiée des cadres budgétaire, financier et tarifaire :

Les établissements de santé:

• Le financement commun à tous les établissements : la « T2A »
• Le financement spécifique aux établissements publics
• L’état des prévisions de recettes et de dépenses: EPRD
• La comptabilité à l’hôpital public
• Les implications des nouveaux modes de financement

Les maisons de retraites publiques:

• Le financement des structures d’hébergement pour personnes âgées
• L’allocation personnalisée d’autonomie
• Les spécificités budgétaires des établissements médico-sociaux
• La prise en charge des frais de séjour des résidents

La nouvelle gouvernance :

• La « tutelle » et l’Agence régionale de santé
• L’évaluation des besoins de santé de la population 
• La planification sanitaire et sociale
• Les territoires de santé et la réorganisation de l’offre de soins
• Les nouveaux modes de coopération et la mutualisation des moyens

Les différents personnels :

La fonction publique hospitalière et les statuts particuliers:

• Les métiers de l’hôpital et des maisons de retraite
• Les catégories juridiques de personnels
• Le recrutement et la carrière des agents hospitaliers
• Les instances représentatives des personnels
• L’organisation du travail dans l’hôpital public
• La gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences

Les personnels des établissements de santé privés:

• Les personnels médicaux salariés
• Les personnels médicaux exerçant à titre libéral
• Les personnels non médicaux

Les achats hospitaliers publics :

• La diversité des achats d’investissement et des achats d’exploitation
• Les principes de la commande publique
• Les principales procédures d’achats
• La mutualisation des achats par le groupement de commandes